学院召开毕业生就业工作研讨会

编辑: 时间:2009-10-24 点击数:

 为进一步做好我院学生就业工作,实现就业工作可持续发展,调动各方面的积极性,广泛征求意见,解决就业过程中突出问题。10月22日下午,学院在第一会议室组织召开了毕业生就业工作研讨会。学院各系党总支书记、主管就业工作的同志、学生处相关人员等参加了研讨,学院党委副书记周兴中主持会议。

    毕业生就业推荐工作是我院今年五项重点工作之一,截止目前,我院共接待用人单位80多家,召开就业“双选会”150多场,已签约毕业生2627名,一次性签约率达66.93%。招生就业办负责人在会前代表学院通报了2010届各系和各专业签约率,分析了在就业推荐过程中主要存在的四个突出问题,提出了今后工作的三个打算,恳请各位代表献计献策,提出宝贵意见和建议。
    在研讨会上,与会同志结合各系实际情况,围绕就业工作畅所欲言,提出了许多建设性的意见和建议。大家认为,就业工作要举全院之力,学院领导高度重视,各二级单位积极配合,就业部门全力以赴,让需要就业的毕业生都有就业机会;在就业工作中要注重在思路上创新,在方法上要多样,在手段上要灵活,更好地为学生和用人单位服务,以适应快速变化的就业市场;要加强毕业生的就业引导工作,让每位毕业生认清就业形势,积极开拓校外岗位实践,缩短毕业生到岗位的适应时间,准确定位,端正学习态度,掌握一技之长;要引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬不怕吃苦,乐于奉献的精神,爱岗敬业,以适应企业发展需要;要充分调动广大毕业生和教职工的工作积极性,形成人人关心就业,人人支撑就业工作的良好氛围。
    最后,周兴中副书记作了总结讲话。他指出,前一段时间学生就业工作总体来讲是卓有成效的。刚才同志们的发言很好,办法很多,对就业形势有充分的估计。大家要加强就业引导教育,积极开拓就业市场,既要抓就业数量又要抓就业质量,努力办人民满意的教育。他提出四点要求:一是要高度重视就业工作;二是要多想办法,加强教育与引导,解决就业过程中突出问题;三是继续坚持毕业生就业推荐的“三公开四不推荐”制度;四是加强研究,分类引导,确保毕业生就业既定目标的完成。

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