学院组织召开毕业班班主任就业引导培训会

编辑: 时间:2011-03-28 点击数:

 3月24日下午,毕业生班主任就业引导培训会在学院报告厅召开。学院党委副书记周兴中、院长助理程小红、各系主管学生工作的领导、辅导员、全院毕业班班主任以及招就办全体工作人员参加了培训会。会议由学生处处长刘兴勤主持。

    会议重点对就业形势、就业政策和如何开展毕业生就业引导工作等进行了系统的培训,对2012届毕业生的就业工作进行了全面安排和部署。周兴中副书记要求主管就业工作的系领导、班主任和职能部门全体工作人员一要提高认识、高度重视。毕业生就业是关系到学生的家庭幸福、社会和谐稳定的大事,在大中专毕业生就业形势十分严峻的社会背景下,学院要实现可持续发展,要保持良好的社会声誉,就必须全力以赴地将毕业生就业工作作为学院的头等大事来抓,确保我院学生能就业、就好业。二要加强学习、把握政策。坚持“三公开、四不推荐”原则,即招聘单位、招聘专业、招聘人数以及男女比例要公开,推荐名单要公开,企业录取学生名单要公开,受记过以上(含记过)处分者不推荐,欠学费者不推荐,学习成绩有若干门不及格者不推荐,已签就业单位者不推荐,切实做好毕业生的就业服务工作。三要明确目标、扎实工作。毕业生就业工作要坚持全员参与的机制,努力发挥“四个积极性”,即发挥学院职能部门的积极性,发挥各系的积极性,发挥各系教职员工的积极性,发挥学生个人及家长等的积极性,在确保就业数量的同时,注重提高就业质量;要做好毕业生的教育工作,不断树立诚信意识,同时鼓励大学生到艰苦的地方去、到民营私营企业去,降低就业希望;要做好毕业生的管理工作,确保毕业生的财产和生命安全。四要树立五种意识、确保目标任务的圆满完成。五种意识即学习意识、责任意识、服务意识、忧患意识、创新意识,紧密合作、团结协作,为圆满完成我院毕业生就业工作既定目标和任务而不懈努力。
    会议还就毕业生就业引导信息核对、毕业生派遣等工作作了较系统的阐述说明。

培训会现场

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